朱志
日前，中共中央纪委对江西省委原常委、秘书长赵智勇，云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣两人的严重违纪问题分别进行立案审查。中央纪委决定给予赵智勇开除党籍处分，取消其副省级待遇，降为科员，收缴其违纪所得;决定给予张田欣开除党籍处分，取消其副省级待遇，降为副处级非领导职务，收缴其违纪所得。(7月16日 人民网)
从省部级领导干部一下变成了科员、副处级非领导职务，公车没有了，办公室面积大幅度缩水，住院没有单间也需要排号了…赵智勇与张田欣的境遇落差不可谓不大。在如此待遇的改变上着实看来对于该些被降职的领导刺激较大，应当来说也是为较为严厉，这值得我们欣喜，然而我们同样也需要反思到底该如何对降职官员进行后续管理。
就如张田欣来说，这一次的降级以后必然不会下放到基层乡镇工作，应当来说还是在省市级机关工作。科员在每一个机关单位都应当是为级别最低者，往往也就承担着最多的工作任务，那么对于张田欣来说会如同所有科员一般从事具体的工作任务么?恐怕不会。
所谓的龙游浅水遭虾戏、虎落平阳被犬欺或许有着一定的道理，但在官员降职处理中真会出现么?即便是降职下来了官威还在，曾经在其手下工作的下属们如今确实是成为了顶头上司了，但那些下属敢行使领导的职权么?抛开对于曾经老领导的尊敬不谈，我们就简简单单的看看这些降职官员的朋友们就可见一斑。
确实市委书记的职位没有了，但张田欣曾经那一些当局长、当厅长，在省委省政府各核心部门当处长、秘书长的朋友们的职务还在，如果说要从严管理张田欣，万一被他的这些朋友们知道了，以后也恐怕没有什么好果子吃了!这种心理或许有人会说这是媚上畏上的小人心态，但我们也不得不承认这就是一个尴尬的现实。
