中国登封网讯 (毛春玲 应晶)日前，如皋市总工会举行庆“三八”暨女职工工作会议，集中表彰一批女职工先进集体和个人，部署新一届市总工会女职工委员会未来5年的工作任务。如皋市委常委、组织部长蒋建出席会议并讲话。

　　五年来，如皋市总工会以加强工会女职工组织规范化建设为主线，以“提升女职工素质、维护女职工权益”为重点，以深入实施“五件实事”为抓手，大胆探索、勇于创新。一是彰显特色，女职工提素建功工程取得新业绩。各级工会女职委深入开展“双争”活动，引导广大女职工立足本职、建功立业，展现了新时期女职工良好形象。五年来，全市共表彰双争活动先进集体100个，先进个人100名，其中：如皋汽运爱心导乘服务组获“全国五一巾帼标兵岗”，市地税局规划财务科获“省五一巾帼标兵岗”，九鼎集团刘亚芹、双钱集团周红获“省五一巾帼标兵”等。全市女职工中获得省劳模1名，省五一劳动奖章1名，南通市劳模15名，南通市五一劳动奖章8名，如皋市劳模19名，如皋市技术状元58名， 如皋市五一劳动奖章29名。二是打造品牌，女职工关爱行动展现新作为。各级工会女职委倾情关爱女职工，切实为她们做实事、办好事、解难事，构建了温馨的“女职工之家”。建立“悄悄话室”，聘请专业心理咨询师，制定心理咨询和治疗实施方案，提供免费咨询和治疗。开设“阳光洒满我们的心灵”心理辅导主题课堂，仅2015年，在市总举办的“工会在身边·职工回娘家”活动中专题讲授28场，惠及职工5600名。三是主动作为，维护女职工权益工作取得新成效。市总女职委注重整合资源，主动争取各方支持，加强与劳动、卫生、妇联等部门合作，借力推动维权工作的有效落实。主动加强与组织部门合作，推进工会女职工组织建设与工会组建“三同时”，基本实现女职工组织在建会企业全覆盖的目标。积极争取民管、法顾等部门的支持，将新颁布《女职工劳动保护特别规定》纳入“六五”普法规划，并通过“送法进企业”活动、三八节广场行动、12.4法制宣传日，扩大宣传，增强女职工自我维权的意识和能力。四是全面推进，女职工组织强基行动得到新加强。推动女职工组织与工会组织“三同步”，在女会员10名以上的企事业单位同步建立女职工委员会，不足10名的推设女职工委员。加大新经济组织女职委的组建，有针对性的推进开发区(工业园区)、乡镇(街道)、城市社区，以及女农民工集聚行业等中间层次女职工组织建设，最大限度地将女职工组织到工会及其女职工组织中来。

　　如皋市委常委、组织部长蒋建充分肯定市总女职委五年来的工作，要求下一阶段，全市广大女职工要深刻领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，认真学习我市“十三五”发展的目标要求、基本理念、重大举措，进一步增强做好新形势下工会女职工工作的思想自觉;新一届女职工委员会成员要发挥示范带头作用，把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，以主人翁姿态积极投身改革大潮，争当弘扬社会主义核心价值观的先行者、中华美德的传承者和社会新风的传播者。蒋建同时要求市总工会不断扩大工会组织覆盖面，积极探索促进基层工会女职工组织作用发挥的新方式，创新女职工权益维护机制，扩大先进典型的示范效应，把女职工工作纳入工会工作整体部署、统一安排、同步推进。