曾经的沙坪坝区石井坡街道团结坝社区,社区干部入户走访经常遭遇“闭门羹”,社区搞活动找居民借根板凳都困难。作为一个5000多人的大社区,辖区内下岗工多、空巢老人多、流动人口多,让许多“能人”觉得这个社区工作难做。“杨书记上任后,把各项工作都理顺了,社区现在是名副其实地团结和谐。”社区居民、79岁的老党员程家孝说。(7月14日《重庆日报》)

　　一个曾经让许多“能人”都觉得工作难做的社区，如今变成了居民主动“当家”的团结和谐的“大家庭”，这个变化缘于有了一个好的“当家人”。在社区党委书记杨春敏的带领下，这个昔日的“三多”社区，现在成了居民自己真正的家。其实，诀窍很简单，就是社区党委书记杨春敏把老百姓的小事当成是自己的大事来重视、办理，换言之，就是善做小事。

　　善做小事，首要有为民做事的态度。雷锋、焦裕禄、杨善洲是伟大的，这不容置疑。其实，他们的伟大在更多的时候体现出一种平凡。如雷锋，做的就是一些“帮老奶奶找孙子”，“发挥钉子的挤和钻精神”等小事。如果离开了这些小事，很难说雷锋比常人高尚在哪里。社区干部身处基层一线，直接面对群众，每天要做的也许是许多平凡小事，甚至是“鸡毛蒜皮”的琐事。事小却是一把尺子，最能量出一个基层干部的宗旨意识强不强。杨春敏主动深入社区居民，帮助困难户办理大病医疗救助，带头做留守儿童的“代理妈妈”，为在暴雨中受灾的居民排除险情并做好安置工作，等等，任何时候都站在群众角度想问题、做事情。有了这样的态度，基层干部才能“事不拒小”，真正树立群众利益无小事的观念，把那些顺民心、得民心、暖民心、稳民心的“小事”一件一件办好。

　　善做小事，更要有为民做事的能力。“上面千条线，下面一根针。”基层工作繁杂琐碎，要做到“事事有着落,件件有回音”，既需态度，更需能力、智慧。杨春敏的可贵之处，就在于凡事走群众路线，充分激发社区居民“主人翁”意识，发动居民参与社区管理、建设，做社区“主人”。她创新社区管理，设立“说讲平台”，每周坚持收集社区民情民意和矛盾纠纷;探索联动自治网格化管理，保证民意、政策的上传下达;开展“社区今天我当家”活动,发动有服务意愿、服务能力的居民参与志愿服务，等等。一个基层干部，能把群众最现实、最关心、最直接的吃穿住行、子女教育、社会治安、就医看病等问题都一一放在心上，竭尽所能地把这些“小事”办实、办好、办成，就能赢得拥护和支持。

　　“志在高山行在微”。重视小事、会干小事、干成小事，既是一种责任，更是一种历练和智慧。在开展群众教育实践活动的当今，各级领导干部，特别是基层干部要树立干事不拒小、件件要干成的理念，真正把群众的小事当成自己的大事来办。肯做小事，会做小事，那么离成就大事也就不远了。(朱海红缘)